Intitulé du poste : Agent de développement et d'animation
Rattachement hiérarchique : Il ou elle exercera sa mission sous l’autorité de la Présidente de l’association.
L’agent de développement et d’animation est chargé(e), au niveau départemental d’assurer la représentation et l’animation du mouvement handisport sur son territoire dans l’objectif d’accroître le nombre de pratiquants en situation de handicap. En lien avec les acteurs territoriaux, il ou elle mettra en place toutes actions permettant de coopérer pour un développement maitrisé et durable de la pratique sportive des personnes en situation de handicap, en donnant priorité à la sécurité, la qualité d’accueil, le respect et l’épanouissement des personnes.
Missions principales :
Animer des activités physiques et sportives au sein de structures médico-sociales et/ou de rééducation
Contribuer au développement de la pratique sportive régulière en soutenant les associations sportives affiliées
Proposer des animations sportives territoriales à destination des personnes en situation de handicap physique et sensoriel
Assurer la communication et la visibilité de l’association
Permettre la mise en relation, favoriser l’unité et animer un réseau sur le territoire des acteurs du sport handicap
Profil : - Le poste s’adresse aux profils issus du milieu sportif sensible aux questions liées au handicap. - Le ou la candidat(e) doit être diplômé de l’enseignement supérieur (minimum licence APA ou Master) et être doté d’une expérience dans le milieu sportif et dans le milieu du handicap (débutant accepté si licence APA). Il ou elle dispose de capacités rédactionnelles et est capable d’élaborer et de mettre en œuvre de nouveaux projets. - Le ou la candidat(e) doit savoir faire preuve d’autonomie dans l’exécution de ses missions. Il ou elle est force de proposition et se montre à l’initiative au quotidien. Il ou elle doit assurer un lien régulier avec les responsables de l’association, toute décision ne pouvant être prise qu’avec l’accord de ces derniers. - Le ou la candidat(e) est polyvalent et sait articuler les différentes missions qui peuvent lui être confiées (gestion de projet, animation sportive, participation à des réunions, apport de solution...). - Le ou la candidat(e) doit savoir s’adapter à des interlocuteurs différents au sein d’un environnement complexe et en mutation où les besoins et attentes varient fortement. - Le ou la candidat(e) doit se former et savoir se saisir des outils qui sont mis à sa disposition.
Compétences :
Maitrise de la gestion de projet
Maitrise de l’animation sportive auprès d’un public en situation de handicap Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Capacités à s’autoévaluer et à rendre compte
Connaissance des milieux sportifs, institutionnels, associatifs et médico-sociaux Maitrise de la Suite Office, Internet et des réseaux sociaux
Permis B et véhicule indispensable
Type de contrat : CDI à 35h annualisé Statut : Technicien niveau 3 de la CCNS Rémunération brute : 21600 € bruts annuels Rattachement géographique du poste : Reims (51-Marne) Déplacements fréquents au sein du département à prévoir, travail possible les weekends
Date d’embauche prévue : Dès que possible